淮北市公开选聘第三批“555”产业创新团队带头人公告

       为了进一步做强优势产业、提升传统产业、培育新兴产业，根据《关于实施淮北市“555”产业创新团队建设计划的意见》(淮组字[2011]9号)要求，2013年10月我市评审设立了第三批10个“555”产业创新团队，现面向海内外公开选聘第三批创新团队带头人。

一、“创新团队带头人”选聘条件、职责和待遇

（一）基本条件

（1）爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神；

（2）具有较强的科技创新能力，主持过重大科研攻关项目或重大建设工程，研发能力和科研成果为省内外同行所公认，一般应具有副高以上职称或研究生学历；

（3）具有较强的组织管理能力，对本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本创新团队赶超或保持省内外先进水平的能力；

（4）具有较强指导、培养高水平研发团队的能力和水平。

  （二）主要职责

（1）负责受聘企业研发项目规划的制定与实施，组织带领本创新团队开展科研攻关、新产品研发，形成具有自主知识产权的高水平研发成果，促进研发成果及时有效转化为现实生产力；

（2）主持或参与受聘单位重大项目、中长期科研发展规划的咨询、研究和实施；

（3）指导受聘单位的科研梯队和人才队伍建设；

（4）协助设岗单位开展国内外技术交流，带领所负责项目的创新团队赶超国内外先进水平。

（三）有关待遇

       淮北市“555”产业创新团队设置期一般不超过5年。设置期内，创新团队设立单位按照双方签订的合同规定，为创新团队提供必需的科研经费和岗位津贴。市人才开发专项资金按“创新团队带头人”每人每年3万元、“带头人助理”每人每年1万元的标准，补贴给创新团队设立单位。其他有关工作、生活方面的待遇，由创新团队设立单位根据实际情况确定。市、县区有关部门对“创新团队带头人”及“带头人助理”申报职称、科研项目、经费等，给予重点支持，同等条件下优先。各“创新团队带头人”的具体招聘条件、待遇等信息，请点击各创新团队设立单位的网站查询。也可与市人才办联系（电话：0561-3198717，hbrcb@126.com）。

二、“创新团队带头人”选聘程序

       拟竞聘“创新团队带头人”的人选向设立单位提出竞聘申请，并填写《淮北市“555”产业创新团队带头人人选登记表》（可在淮北先锋网上下载，网址：http://hb.ahxf.gov.cn/）。创新团队设立单位根据招聘条件和岗位目标，对申请人进行评议、遴选，提出拟聘人选，报市委组织部（市人才办）。市“555”产业创新团队建设评审委员会对申请人进行审核，提出拟聘人选，由市人才办提交市人才工作领导小组研究确定后予以聘任。创新团队设立单位与受聘人员签订聘任合同，确定“带头人助理”人选，组成创新团队。

三、选聘时间

2013年10月26日至2013年11月9日。

四、第三批“555”产业创新团队名单

1、“FRP筋材研发与应用”创新团队

（http://www.zgjinmao.com/）

2、“洗选设备研发”创新团队

（www.hbksjq.com）

3、“高产多抗小麦新品种选育与应用”创新团队

（http://www.liufengseed.com/）

4、“营养方便面研发”创新团队

（0561-6088923    13856121098徐先生）

5、“高产优质多抗玉米新品种选育与应用”创新团队

（0561-6882336    13705617589蔡先生）

6、“生物酶法制备肝素研发”创新团队

（http://www.hbck.com）

7、“阳离子乳液聚丙烯酰胺研发”创新团队

（http://www.cjccchem.com/）

8、“基于高聚合织物传感器的井下人员生命体征安全监测研究”创新团队

（http://www.hbcnc.edu.cn）

9、“宽幅连铸连轧连冲蓄电池板栅设备国产化配套项目”创新团队

（0561-6063026   18726920298李先生）

10、“安徽海聚ZigBee网络无线视频监控研发”创新团队

（http://www.haijukeji.com/）

特此公告

                                                             中共淮北市委组织部

                                                             2013年10月26日